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　　“全媒体运营项目的比赛分4个模块：文案写作、全媒体素材加工、H5网页制作和数据分析。21岁的王钰航就读于河南技师学院无人机应用技术专业，他在本届国赛无人机系统赛项中斩获金奖。河南技师学院教师、无人机系统项目解说员李昊晟介绍，该校无人机应用技术专业2023年仅有20名学生，2024年增至50名，2025年爆发式增长，共招收了400名学生。江苏省徐州技师学院物联网应用技术专业教师刘峻尧作为全国技术能手，在物联网安装调试赛项中凭借扎实的功底摘得金牌。

　　11月4日，朝阳区外籍人才创业伙伴计划（ITCP）在中国北京（望京）留学人员创业园启动。活动吸引市区领导、高校代表、外籍创业者、行业专家及头部企业负责人等百余人参与，标志着朝阳外籍创业扶持迈入全周期保障新阶段。随后，市公安局出入境管理局、市市场监管局等部门及高校代表共同启动该计划，旨在整合创新创业要素，解决外籍创业者“政策不熟、资源难寻”痛点。外籍创业者内马尔表示，这些支持节省了初期成本、链接了关键资源，让创业更有信心。

　　“母校好比一块巨大的磁石，我们以校庆活动为抓手，把校友的母校情怀凝聚成‘强磁场’，集聚起地方产业发展所需科创、人才力量。西南石油大学的做法是把校友资源与产业链深度对接匹配，让校友、母校及属地城市拧成一股绳。”该校高分子材料与工程专业2003级校友、四川番格林石油科技有限责任公司负责人樊秀平现场表达了企业落地意向。自2019年西南石油大学全球校友企业家发展联盟成立以来，158家企业成为会员单位，涵盖能源、互联网、教育、人工智能、法律、综合服务等行业。

　　三峡库区青少年面临心理困境、山区田间道路狭窄、群众身边“微腐败”影响大发展……日前，重庆万州“青年人才荟”决赛现场，尽管台下的评委、嘉宾中不乏当地多个部门的领导，10名来自基层一线的青年也不讳言库区发展的难点、痛点，并提出破题建议。“青年人才荟”是今年重庆国际人才交流大会·第三届重庆三峡人才节设置的青年专项活动，此次三峡人才节还提供了1万余个招聘岗位，从“岗位供给”到“情感融入”，为青年人才打造“全周期”成长环境。届人才节举办以来，122个人才项目落地生根，6000余名各类人才扎根三峡库区，渝东北GDP总量突破5000亿元、年均增速达5.8%。

　　近日，中国国际大学生创新大赛（2025）冠军争夺赛落幕，大赛吸引了全球161个国家和地区的5673所高校参与。面对这些“我敢闯、我会创”的年轻人，必须进一步深化创新创业教育改革，打造更有力的创新创业支撑体系，进一步释放青年学生的创新潜力。引导青年学子在前沿领域开展创新突破，要以校企协同创新联合攻关，打造更有力的创新创业平台支撑。高校专业化孵化基地的扶持，是实现青年学子创新成果转化的临门一脚和关键一跃。

　　用人单位和管理者应认识到年轻人“工作人设”背后对尊重、认同、情感联结及工作生活平衡的合理需求。在坚持组织原则和工作要求的前提下，尊重年轻员工的合理个性表达，建设友好型的物理与心理空间。“工作人设”体现了年轻人在特定环境下的主动作为与创造性适应，其“工作人设”，可以从物质载体与话语体系两个维度进行观察。“工作人设”的兴起，并非偶然的个体行为集合，其背后有着深刻的经济、社会和文化根源，是年轻人对所处时代环境的能动回应。